طريقة الحصول على الفيزا التركية بعقد عمل

بغرض الحصول على تأشيرة دخول إلى تركيا يمكن القول أنه انتشرت في الفترة الاخيرة أحاديث عن تأمين عقود عمل في شركات تركية والحصول على تأشيرة دخول إلى تركيا بموجب عقد العمل هذا.

وذلك ضمن الالية التالية:

بداية يجب ان تتم كتابة العقد في تركيا مع وجود ختم الشركة عليه ولا يشترط وجود ختم النوتر على العقد ويتم ارسال النسخة الاصلية من العقد إلى الدولة المراد الحصول على تأشيرة الدخول التركية منها

ليقوم العامل المذكور اسمه في عقد العمل بالتوقيع على العقد وأخذ النسخة الاصلية من العقد إلى السفارة مع بقية الاوراق المطلوبة للمقابلة.

ويجب ان يرفق مع العقد رسالة من الشركة توضح سبب استقدام الشخص مع وجود تأمين صحي للعامل ، وهذا التأمين تقوم به الشركة في تركيا وترسل نسخة عنه إلى العامل.

ويقوم العامل بعدها بتقديم اوراقه ودفع الرسوم المطلوبة من السفارة وبعدها ينتظر النتيجة.

ولكن الصعوبات التي تواجه هذه العملية هي صعوبة ايجاد شركة توافق على ابرام عقد عمل مع عامل اجنبي غير موجود اصلاً وخاصة أن وجود عقد موقع من الشركة يلزمها بدفع اجور العامل، أي بمعنى اخر يمكن ان يحصل العامل على التأشيرة ويأتي إلى تركيا ولكنه يرفض القيام بعمله ومع ذلك نجد أن الشركة ملزمة بدفع راتبه الشهري المذكور في العقد علما بأن الحد الادنى للأجور هو /1300/ليرة تركية اي ما يعادل 430 دولار.

وفي حال تم فصل العامل فيمكنه اقامة دعوى على الشركة والحصول على مبلغ مالي كل شهر حتى يتمكن من ايجاد عمل جديد، بالاضافة إلى ذلك تلتزم الشركة كما ذكرنا بتأمين صحي للعامل تدفعه الشركة بشكل شهري علما بأن تكاليف التأمين تترواح بين /100 -400/ دولار وسطيا حسب عمر العامل مما يجعل الشركات ترفض اصدار مثل هذا العقد بشكل نهائي لان مثل ذلك العقد سيرتب التزام كبير عليها، وبدون اي فائدة تذكر.

ومن جهة أخرى يجب توافر شروط وقواعد تلتزم بها الشركة حسب قوانين العمل التركية وهي وجود خمس عمال اتراك مقابل كل شخص اجنبي تريد استقدامه، كما ان الاوراق التي تقدم للسفارة يتم ارسالها إلى الخارجية للتأكد من عمل الشركة والتزامها بدفع الضرائب والرسوم والتراخيص اللازمة ، كما يشترط ايضاً الا تكون الشركة شخصية ، اي ان تكون شركة ذات رأسمال.

ويمكن القول وبعد سؤال عدد من الشركات عن رأيهم باستقدام عامل اجنبي وتأمين تأشيرة له بأن كل الشركات تقريبا اجمعوا على رأي واحد وهو رفض الفكرة من اساسها لأنه ولا اي شركة تريد اصدار عقد تضع على عاتقها مسؤولية شخص لا تعرفه مطلقاً ((لا مسؤولية مالية ولا امنية)).

ولا بد من الاشارة هنا إلى تحذير الناس من تلك الالاعيب التي يعمد إليها ضعاف النفوس الذين يدعون أن بإمكانهم تأمين عقود من شركات مقابل الحصول على مبالغ مالية ضخمة وأن هذا العقد مفيد لموضوع تأشيرة الدخول التركية.

ولعل الهدف مما سبق هو شرح طريقة الحصول على عقد العمل من تركيا في حال استطاع الشخص فعلا وبشكل حقيقي الحصول على عقد عمل من شركة وأن هذه الشركة قد اصدرت له عقد العمل كنوع من الخدمة او الرغبة الفعلية في استقدامه.

وسنضع لكم نسخة عن عقد عمل تركي مترجم إلى العربية يمكنكم الاطلاع عليه والاستفادة منه لمن لديه فعلا مثل تلك الشركات.

تحميل عقد العمل من هنا

المصدر : https://arab-turkey.net/?p=11494