كشفت دراسة استقصائية جديدة أن نحو 60 في المئة من النساء التركيات اللاتي تركن وظائفهن بعد الولادة أشاروا إلى أنهن مستعدات للعودة إلى العمل في حال توفر لديهن توازن بين المنزل والعمل، من خلال توفير مراكز الرعاية النهارية لأطفالهن.
وأظهرت الدراسة الاستقصائية التي أجرتها شركة “إبسوس” للبحوث بالتعاون مع رابطة نساء الأعمال (KAGİDER) أن 59 في المئة من النساء يرغبن في توفير مركز للرعاية النهارية للأطفال من أجل تمكينهن من العودة إلى العمل.
ووفقاً للبيانات الصادرة عن معهد الإحصاء التركي (TÜİK) فإن ما نسبته 29.5 في المئة من النساء في تركيا يعملن بدوام كامل، أي يصل عدهن لنحو 8.9 مليون امرأة.
وأشارت الدراسة الاستقصائية التي نُشِرت يوم الأربعاء الماضي إلى أن قرابة 40 في المئة من النساء العاملات في تركيا يتركن العمل بعد الولادة.
وبحسب الدراسة التي أُجريت في أربع مدن كبرى في تركيا، فإن 40 في المئة من النساء اللواتي تركن وظائفهن بعد الولادة، قالوا إن السبب وراء هذا هو عدم تمكنهن من تحمل تكاليف خدمات مراكز الرعاية النهارية، أو مراكز حضانة الأطفال.
وفي معرض حديثها عن الدراسة، قالت “سانيم أوكتار” رئيسة مجلس رابطة نساء الأعمال إن الدخل الوطني التركي سيكون أكبر بنسبة 30 في المئة في حال كانت هناك مشاركة متساوية للرجال والنساء في سوق العمل.
وأضافت أوكتار أن الملايين من النساء في تركيا يمكن أن يعدن إلى العمل بعد الولادة في حال تم اتخاذ خطوات تساعدهن على هذا.
ويُذكر أن إدخال المرأة في سوق العمل التركي ازداد منذ عام 2006م بنسب كبيرة وصلت إلى 41 في المئة، حيث تمكنت مؤسسة التشغيل والتوظيف التركية، من توظيف ما يزيد عن 230 ألف سيدة.
المصدر : https://arab-turkey.net/?p=29890
